بزرگترین مرجع فایل در کشور
بزرگترین و بروزترین مرجع انواع فایلهای آموزشی ، تعمیراتی ، تحقیقاتی و ...بزرگترین مرجع فایل در کشور
بزرگترین و بروزترین مرجع انواع فایلهای آموزشی ، تعمیراتی ، تحقیقاتی و ...روشهای تدریس و الگوهای تدریس
در این قسمت یک مجموعه کامل از روش ها و الگوهای تدریس آورده شده است . این مجموعه شامل دو تحقیق بوده و جمعا دارای 28 صفحه می باشد ( این تحقیق ها در دو قالب ورد و پی دی اف آورده شده و امکان ویرایش آن وجود دارد ) عنوان تحقیق اول ، روش های تدریس بوده و شامل 10 صفحه می باشد . در این تحقیق روش های تاریخی و روشهای جدید تدریس بیان شده است . برخی از روشهای که در تحقیق مذکور ذکر شده است عبارتند از : روش ایفای نقش ، روش حل مسئله ، روش بحث گروهی ، روش بدیعه پردازی و ... عنوان تحقیق دوم روش ها و الگوهای تد ...روشهای تدریس و الگوهای تدریس
در این قسمت یک مجموعه کامل از روش ها و الگوهای تدریس آورده شده است . این مجموعه شامل دو تحقیق بوده و جمعا دارای 28 صفحه می باشد ( این تحقیق ها در دو قالب ورد و پی دی اف آورده شده و امکان ویرایش آن وجود دارد ) عنوان تحقیق اول ، روش های تدریس بوده و شامل 10 صفحه می باشد . در این تحقیق روش های تاریخی و روشهای جدید تدریس بیان شده است . برخی از روشهای که در تحقیق مذکور ذکر شده است عبارتند از : روش ایفای نقش ، روش حل مسئله ، روش بحث گروهی ، روش بدیعه پردازی و ... عنوان تحقیق دوم روش ها و الگوهای تد ...پاورپوینت روشهای ارزشیابی آموزشی 241 اسلاید
هدف درس: دانشجویان رشته علوم تربیتی با مطالعه این درس روشهای مختلف ارزشیابی آموزشی و چگونگی کاربرد آنها را یاد می گیرند. هدفهای کلی درس: دانشجویان رشته علوم تربیتی پس از مطالعه مطالب این درس .1با روند تکوینی ارزشیابی آموزشی آشنا می شوند. .2الگوهای مختلف ارزشیابی را مورد بررسی قرار می دهند. .3رابطه ارزشیابی را مورد بررسی قرار می دهند .4رابطه ارزشیابی و هدفهای آموزشی را درک می کنند .5آزمونهای هنجاری و ملاکی را مقایسه می کنند. چگونگی اندازه گیری عملکردهای عاطفی را می آموزند با طرحهای م ...پاورپوینت روشهای ارزیابی وزن شاخصها
مشخصات فایل: پاورپوینت روشهای ارزیابی وزن شاخصها قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 17 فهرست مطالب: روشهای تقریبی میانگین حسابی میانگین هندسی مجموع سطری مجموع ستونی روش آنتروپی (دقیق) روش بردار ویژه ناسازگاری ...مقاله تخصصی سبکها و روشهای مدیریت در معدن +رشته مدیریت
مقاله تخصصی سبکها و روشهای مدیریت در معدن +رشته مدیریت نوع فایل: Word تعداد صفحات: 104 تاریخچة مدیریت: مدیریت به مفهوم کلی سابقه ای برابر با زندگی اجتماعی انسان دارد. اولین کاربرد مدیریت توسط انسان غارنشین به شکل کار از طریق و توسط دیگران با رعایت اصل تقسیم کار آغاز شد. با روی آمدن انسان به زندگی قبیله ای و نیاز به رهبری، مدیریت سنتی شکل گرفت. با گسترش این نوع زندگی و نیاز به تصرف منابع تولید جدید بحث سازماندهی و تقسیم کار، نظارت و کنترل بوجود آمد که یک نوع مدیریت نظامی است. قید و بندها ...پاورپوینت با موضوع درد مفاصل و روشهای درمان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 64 اسلاید قسمتی از متن .ppt : درد مفاصل و روشهای درمان بهبود سائیدگی و درد مفاصل (آرتروز) سائیدگی مفاصل شایع ترین علت درد و ناتوانی در افراد مسن وشایع ترین بیماری مفصلی است. در خانم ها سائیدگی مفاصل زانو و دست و در مردان سائیدگی مفصل لگن شایع تر است. علایم ساییدگی مفصل در خانم ها شایع تر است. افراد چاق&nbs ...دانلود تحقیق درباره روشهای نگهداری مواد غذائی بطریق سنتی و تقسیم بندی روشها
تعداد صفحات:15 نوع فایل: word (قابل ویرایش) لینک دانلود پایین صفحه روشهای نگهداری مواد غذائی بطریق سنتی و تقسیم بندی روشها روشهای نگهداری مواد غذائی بطریق سنتی و تقسیم بندی روشها 1) روش های نگهداری مواد غذائی بطریق سنتی : نگهداری مواد غذائی بطریق سنتی در شکل خود از قدیمیترین روش های نگهدار مواد غذائی است که در اکثر نقاط جهان رایج بوده است و هم اکنون نیز در بسیاری از نقاط جهان از جمله روستاهای ایران رایج است. با بکار بردن این روشها، اهالی روستاها، و یا شهرها می توان ...روشهای نوین بازاریابی جوراب
مقاله بازاریابی جوراب. شما با مطالعه این مقاله تمام روشهای ممکن برای جوراب تولید شده خود را میتوانید از این طریق به فروش برسانید. فهرست----------------------------------------------- شماره صفحه چکیده .......................................................................... 5 مقدمه ........................................................................... 6 جورابهای جدید .............................................................7 ماشین کشباف ..................................... ...