عبارت است از زمینه مطالعاتی معینی که در چارچوب آن، رفتار مدیر و فرایند رهبری از دیدگاه روان شناسی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. کاربرد روان شناسی مدیریت چهار مورد است شامل: 1- استفاده از یافته های روان شناسی در حل مشکلات مدیریت 2- تجزیه و تحلیل مسایل مدیریت به کمک نظریه های روان شناسی 3- توانایی بیشتر مدیر در اداره امور سازمان 4- اصلاح فرایند مدیریت و شناخت علمی نیاز های آن با استفاده از یافته های علمی روان شناسی تاریخچه روان شناسی مدیریت 1- آدام اسمیت 2- بنتهام (Bentham) 3- فرد ...
پنجشنبه 25 آذر 1395 ساعت 19:24