بزرگترین مرجع فایل در کشور
بزرگترین و بروزترین مرجع انواع فایلهای آموزشی ، تعمیراتی ، تحقیقاتی و ...بزرگترین مرجع فایل در کشور
بزرگترین و بروزترین مرجع انواع فایلهای آموزشی ، تعمیراتی ، تحقیقاتی و ...سوالات ضمن خدمت فرهنگیان(واژه های آسمانی)
سوالات ضمن خدمت فرهنگیان واژه های اسمانی WORD - PDF این محصول حاوری موارد ذیل می باشد : نمونه سوال تستی به تعداد 210 عدد فاز دو از فراز 1 تا 607 ( pdf ) فراز 1تا607 بصورت pdf 50 سوال انلاین فراز یک تا607 30 نمونه سوال (فراز 1تا 607) 160 سوال تستی با پاسخنامه تحلیل ایات فراز 586تا 601 ویژه مرحله پایانی نمونه سوالات فراز 1 تا 601 20 عدد سوال پرتکرار (بصورت تستی با جواب) 180 عدد سوال پر تکرار از مراحل جدید با پاسخ کوتاه 50 عدد سوال تستی ویژه آزمون پیش رو مرحله جدید(با جواب) 32 سوال ...سوالات ضمن خدمت به سوی فهم قران(سوره صف)
نمونه سوالات ضمن خدمت فرهنگیان به سوی فهم قران(سوره صف) PDF این محصول شامل موارد زیر می باشد : 200 نکته و سوال پر تکرار آزمون ب سوی فهم قران 200 نمونه سوالات تستی همراه با پاسخنامه کتاب به سوی فهم قران تفسیر سوره صف 28 نمونه سوال تستی همراه با پاسخنامه ...دانلود نمونه سوال دوره ضمن خدمت مهارتهای بدوانتصاب مدیران و معاونان1
دانلود نمونه سوال دوره ضمن خدمت مهارتهای بدوانتصاب مدیران و معاونان جوامع امروزی از آن جهت که با سازمان های گوناگون در ارتباطند و سازمان ها بخشی از زندگی روزمره همه مردم را تشکیل می دهند چه نامیده می شوند. 1-جوامع مرتبط 2- دنیای سازمانی 3- دنیای پیشرو & ...دانلود نمونه سوال دوره ضمن خدمت مهارتهای بدوانتصاب مدیران و معاونان2
دانلود نمونه سوال دوره ضمن خدمت مهارتهای بدوانتصاب مدیران و معاونان2 کدام گزینه در ارتباط با نقش های اطلاعاتی، یک مدیر صحیح است ؟ 1- ارزیاب، سخنگو، توزیع کننده 2- تشریفاتی، رابط، توزیع کننده 3- توزیع کننده، رهبری، رابط 4- سخنگو، رهبری، ارزیاب ... فرمت فایل ورد 2 صفحه ...پاورپوینت درباره هزینه‌های ترک خدمت کارکنان
فرمت فایل : power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید : 16 اسلاید از چه ترک خدمتهایی جلوگیری کنیم؟ } از آنجا که اکثر تر کهای مضر برای سازمان ناشی از تر کهای اختیاری است که غالب کارکنان سیال راشامل می شود، سازمانها بویژه سازمانهای دانش محور می بایست تلاش خود را پیرامون مدیریت بر کنترل ترک خدمت اختیاری این کارکنان متمرکز نمایند و در خصوص کارکنانی که کارآئی لازم را ندارند سازمانهای دانش محور تلاش می نمایند بطرق مختلف منجمله ایجاد انگی ...نقشه راه ویژه دوره بدو خدمت مهارت آموزان ماده 28 استخدامی آموزش و پرورش doc
نقشه راه این فایل در قالب وورد و دارای 23 صفحه و قابل ویرایش می باشد. فهرست مطالب مقدمه: 1 ترسیم وضع مطلوب: 1 مشخص نمودن اهداف: 5 راهبردها، خط مشی ها و اقدامات مبتنی بر رویکرد معلمی به مثابه مربی: 7 فرایند و پروسه ی اجرای ماموریت: 11 ارائه راهکارهای علمی و عملی: 17 منابع: 20 ...مصاحبه با معلمان- پیشکسوتان ویژه دوره بدو خدمت مهارت آموزان ماده 28 نمونه(1) doc
این فایل در 3 صفحه وورد و قابل ویرایش می باشد ...مصاحبه با معلمان- پیشکسوتان ویژه دوره بدو خدمت مهارت آموزان ماده 28 نمونه(2) doc
این فایل در 4صفحه وورد و قابل ویرایش می باشد ...